Podczas mojego wystąpienia z elementami warsztatu chcę pokazać , dlaczego dwie osoby w tej samej sytuacji przeciążenia reagują zupełnie inaczej i dlaczego uniwersalne rady o „work-life balance” tak często nie działają, bo ignorują tę różnicę u punktu wyjścia.

Czego możesz się spodziewać:

✦Mechanizm, nie diagnoza.
✦Dlaczego wypalenie zawodowe nie jest cechą charakteru ani wynikiem słabej odporności psychicznej, tylko efektem długotrwałego działania wbrew własnemu, naturalnemu sposobowi funkcjonowania z konkretnymi danymi Gallupa pokazującymi skalę tego zjawiska.
✦Cztery różne sygnatury stresu. Jak przeciążenie objawia się i eskaluje inaczej w zależności od dominującego sposobu działania ( domeny talentów Gallupa) każdy ma trochę własny wzorzec „wypalenia”.
✦Co z tym zrobić na poziomie jednostki i systemu. Konkretne, sprawdzone interwencje dopasowane do typu przeciążenia.

Mira Karp – certyfikowany coach Mocnych Stron Gallup’a, fasylitatorka metody Job crafting. 20 lat pracy w korporacjach pozwoliło jej poznać świat korpo od kuchni z jego dobrymi, ale czasem także mniej atrakcyjnymi stronami. Jako coach ma misję motywowania ludzi do pracy jakościowej a nie ilościowej, do wykorzystywania swojego potencjału i kreowania ścieżki zawodowej w oparciu o swoje mocne strony i wartości.

Zapisz się:
zapisy@cal.org.pl
tel. 22 126 26 18